22 e 23 de Março de 2024 em Bauru SP. Nesta 9ª Edição nossa proposta é ousada: Te levar a um Universo Futurista
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PALESTRANTES PRESENCIAIS CONFIRMADOS

Empresária, palestrante, TEDx Speaker, idealizadora e apresentadora do CONGERHI.

Diretor da Gente Mais Consultoria & Treinamento.

Psicólogos e Mentalistas.

Cantor, Compositor e Palestrante.

Palestrante e Mentora para Líderes que querem ter Desempenho com Resultado.

Presidente do Conselho do Instituto Brasil Digital.

Palestrante, musicista e idealizador da metodologia S.O.M.

Palestrante e comediante Stand Up.

Fundador e CEO da Leme Consultoria, autor, consultor e palestrante.

CHRO Global Minerva Foods | Autor | Colunista Revista Exame | Linkedin Creator | Board Member Startup Advisor | Coach Executivo | Palestrante

Sócio-diretor da Youleader.

Professor e Conselheiro da ONU. 

CEO e cofundadora da Chiefs.Group

Board Member da MIT Sloan no Brasil e Colunista da Época Negócios.

Gerente de Recrutamento & Seleção da Petrobras.

Gerente de experiência e jornada para novos empregados no RH da Petrobras.

Head de Inovação da Coan Inovação e Gestão

As inscrições se encerram em:

O maior evento de Gestão de Pessoas do Estado de São Paulo

 O CONGERHI se consolidou como um evento que ajuda as empresas a enxergarem as tendências e a se prepararem para mudanças rápidas em suas organizações. Saímos do discurso acadêmico para irmos para aplicação das tendências na pratica. Não é à toa que o evento já é reconhecido como um dos principais eventos de Gestão de Pessoas do País.

As inscrições se encerram em:

Já são 8 edições reunindo grandes profissionais do Estado de São Paulo
Faça parte desta história de sucesso!

FINO

Iara e Eduardo Xavier
Caçadores de Bons Exemplos

Guilhermo Santiago

Gilmara Aparecida Rodrigues
FAMAR

Simone Nicolau
CIEE

Silmara Buchiwitz
CART

Denize Savi
Chilli Beans

Sara Sanches
Banco do Brasil

Samattha Gomes das Neves
Google

Pyong Lee

Carlos Piazza

Gustavo Pardal

Nistela Bonsiane
SENAC

Nayoma Carvalho

Nathalia Pasqueta Cassano

Nadine do Carmo

Eugenio Mussak

Professor Marins

Luiz Amorim
Confiança

Livia Zagatti
Zagatti Consultoria

Lena Costa
Concilig

Leandro Jaqueline e Michele
Grupo Fernandez

Larissa Delvage
Elringklinger

Juliana Santos
Grupo Juriti

Jessica Kauany
Sistel Engenharia

Izabela Fieldkircher

Gabriele Reis
Elringklinger

Fernando Prates

Fernanda Meda

Elaine Asato

Cleber Ribeiro
Healthbit

Calor Luiz Bezerra dos Santos
FAMAR

Bruno Henrique Bonfim
SENIOR

Beatriz Andrade
ZionLongthec

Barbara Fernanda Pinheiro
Brasil Web Transportes

Andre Sanchez
Universo Ágil

As empresas que são destaque do país estão no CONGERHI
Faça parte deste time de sucesso!

Qual será o papel das empresas frente a esse novo universo que promete mudar a forma de enxergarmos as coisas? 

E para fazer jus ao título, em 2024 o CONGERHI pretende romper barreiras e ousar trazer para seus congressistas um Universo Futurista, que em muito pouco tempo passará a fazer parte do dia a dia Corporativo. Os efeitos nas empresas já podem ser sentidos devido à incorporação do trabalho remoto, quase que 100% em alguns casos. Desde a pandemia de Covid-19, as instituições entenderam os benefícios do modelo e têm apostado em tecnologias para fortalecê-lo. Nesse sentido, já percebemos um começo do que seria o “efeito metaverso” nas corporações. Mais reuniões online, treinamentos corporativos e simulações de projetos, assim como capacitações e webinars, todos feitos com auxílio da internet e com cada colaborador estando em casa. 

 

Acredita-se que os principais impactos do metaverso para empresas serão:

Desafios no mercado de trabalho

A consolidação do trabalho 100% remoto

Desenvolvimento de novos padrões de socialização;

Aparecimento de empresas mais tecnológicas e inovadoras.

Entrevistas de emprego 100% online, assim como o onboarding;

Alcançar a tecnologia ainda requer investimento em dispositivos caros, como óculos de realidade virtual e luvas sensíveis.

TRILHAS DE CONHECIMENTO

O home office e todas as relações vindas com ele devem ser potencializadas. A contratação, o processo de demissão, assim como os treinamentos e todo o onboarding poderá ocorrer apenas no ambiente de realidade aumentada. Vamos nesta trilha nos guiar para as possibilidades já utilizadas por algumas empresas, e compreender o que precisamos fazer para integrá-la a nossa realidade.

Disponível a partir de 18 de março de 2024.

Com o uso da tecnologia de realidade virtual e aumentada, quebram-se as barreiras do mundo físico e abre-se a possibilidade de contratar pessoas com mobilidade reduzida ou que precisem de um ambiente adaptado de trabalho e que tenham problemas para se deslocar num ambiente físico que não esteja preparado.

Também temos a vantagem de poder contratar pessoas de outras culturas e realidades. Tudo isso auxilia na criação de um ambiente mais diverso e democrático, potencializando o encontro de talentos. Nesta trilha discutiremos dilemas entre essa tendencia x a realidade de nossas empresas.

Disponível a partir de 19 de março de 2024.

Por outro lado, a experiência com a tecnologia pode ser ainda mais impressionante. Para cada colaborador, o metaverso pode ser assimilado de forma diferente. Ainda assim, a comodidade de ficar em casa é bem vista. No entanto, sabe-se que as empresas vão precisar investir em treinamento para a adaptação dessas novas tecnologias, principalmente em relação ao uso dos equipamentos necessários e como conduzir o trabalho de maneira adequada e ética. Estar preparado emocionalmente para uma possível sensação de solidão que o trabalho remoto pode trazer e o cuidado com o bem-estar são desafios que também podem fazer parte da rotina dos colaboradores, fato que deverá também ser prioridade na empresa. Vamos falar mais sobre como integrar nosso time de forma assertiva nesse novo ambiente virtual.

Disponível de 20 de março de 2024.

Considera-se que atualmente estejamos no chamado RH 4.0, mais focado em reduzir burocracias e focar nas pessoas. No entanto, com a chegada do home office, a gestão de pessoas uniu a tecnologia às rotinas e esse processo humanizou as relações, mesmo de longe. E isso é uma grande forma de definir o RH 5.0 e seu impacto nas empresas. Com isso, pode se esperar sim um RH 5.0 no metaverso. Porém, elevado à uma potência ainda maior. Mais tecnológico, mais desafiador e mais humanizado.

Será que seu RH já está preparado para essa nova realidade?

Disponível a partir de 21 de março de 2024.
E será que sua empresa está preparada para essa nova realidade virtual?

As empresas precisarão criar um planejamento para a implantação e pensar em inovações tecnológicas, bem como alterar sua cultura organizacional.

 

Adquira seu passaporte
Pagamento facilitado para você! 

Passaporte individual PRESENCIAL

Incluso acesso às trilhas de conteúdo digitais pelo período de 1 ano + passaporte para os dois dias presenciais na cidade de Bauru.  

  1º Lote: R$ 397,00          
2º Lote: R$ 497,00 
3º Lote: R$ 597,00 
4º Lote: 697,00 (A partir de 01/03/2024)   

Passaporte Individual ONLINE

Incluso acesso às trilhas de conteúdo digitais pelo período de 1 ano + Link de acesso à transmissão ao vivo dos dois dias de congresso.

1º Lote: R$ 197,00 
2º Lote: R$ 297,00 (A partir de 01/02/2024)

Não deixe essa oportunidade passar:

Chegou o momento de reconhecer os protagonistas das melhores práticas humanas e inovadoras do Estado de São Paulo 

Entendemos que tais ações, além de agregar valor as organizações, contribuem para a sociedade na totalidade. Afinal, se mobilizar em prol aos Direitos Humanos é contribuir para um mundo melhor.

Conheça mais sobre o Prêmio Ser Gente
Chegou a hora de reconhecer empresas e profissionais que fazem valer a pena!
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Categorias do Prêmio Ser Gente
Faça a sua indicação até o dia 24 de janeiro de 2024

PROFISSIONAL REFERÊNCIA EM RH

Profissionais de RH que contribuem com a classe de Recursos Humanos por meio de palestras, artigos, compartilhamento de conhecimento, sendo lembrado pelo legado que deixa aos colegas de trabalho.

*Os profissionais eleitos finalistas, se comprometem, obrigatoriamente, a adquirir o passaporte presencial para o evento que será realizado em Bauru SP nos dias 22 e 23 de março de 2024.

Práticas Inovadoras de RH

Práticas de Recursos Humanos que possam ser reconhecidas por atender de forma inovadora as necessidades dos colaboradores, contribuindo com a atração, desenvolvimento ou retenção de talentos de forma estratégica para a organização.

*Caso o projeto seja eleito finalista, a empresa responsável pelo projeto se compromete, obrigatoriamente, a adquirir 10 (dez) passaportes presenciais para o evento que será realizado em Bauru SP nos dias 22 e 23 de março de 2024.

IMPACTO NA SOCIEDADE

Projetos Sociais realizados por empresas privadas, que visam a contribuição no desenvolvimento humano, colaborando com a independência dos cidadãos, no entendimento de que eles são os protagonistas de suas histórias.

*Caso o projeto seja eleito finalista, a empresa responsável pelo projeto se compromete a adquirir 10 (dez) passaportes presenciais para o evento que será realizado em Bauru SP nos dias 22 e 23 de março de 2024.

Não deixe essa oportunidade passar:

Continua com dúvidas? Consulte nosso FAQ para encontrar as respostas que você procura!

O CONGERHI – Congresso de Gestão e Recursos Humanos do Interior é considerado o maior congresso de Gestão e Recursos Humanos do Estado de São Paulo. Nosso propósito é levar as maiores tendências Internacionais em Gestão de pessoas para as médias e grandes empresas do interior do Estado. Nosso foco é unir gestão de pessoas e humanização. É o evento com alma do Interior Paulista. 

O Evento presencial acontece no Centro de Convenções no Alameda Rodoserv Center, localizado Rua Luís Levorato, 1-55 (altura km 335 road, Rod. Mal. Rondon – Jardim Marabá, Bauru – SP.

O Check in inicia-se às 08h, o evento inicia-se às 09h. 

Para a indicação de profissionais quanto projetos e empresas não possui nenhum custo. Entretanto, os profissionais eleitos finalistas, se comprometem, obrigatóriamente, a adquirir o passaporte presencial para os dois dias de evento.

Para os finalistas nas categorias: Impacto na Sociedade e Práticas Inovadoras de RH a empresa responsável pelo projeto se compromete, obrigatóriamente, a adquirir 10 (dez) passaportes presenciais.

Sim, o Congerhi será realizado em formato Híbrido, sendo que, as trilhas de conhecimento serão disponibilizadas de 18 a 21 de março de 2024 e a imersão acontecerá nos dias 22 e 23 de março, presencialmente em Bauru SP, com transmissão ao vivo para todo o Brasil. 

Não, a transmissão ao vivo não será disponibilizada após a data do evento, por isso programe-se para participar conosco nos dois dias. 

Sim! Tanto nas trilhas gravadas (quando atingir 100%), como na modalidade presencial. Ambos poderão ser emitidos na plataforma e-learning do evento. 

Sim! Você poderá ir tranquilamente ao congresso e estacionar seu veículo no estacionamento exclusivo do centro de convenções sem custo algum!

Não, no valor do passaporte não está incluso o valor do almoço, ao lado do centro de convenções possui restaurantes para que possa almoçar tranquilamente.

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Participe do Maior Congresso de Gestão e Recursos Humanos do Estado de São Paulo
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Congressistas do CONGERHI desfrutam de um benefício exclusivo: Descontos especiais no hotel oficial do evento.

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